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　　培训是一个仁者见仁智者见智的过程，所以作为培训师而言，首先要明确，别奢望自己所讲授的学问范围被受众群体百分之百的接受或理解。其次，培训是个沟通的过程，因此在思想上培训师要放弃单项的灌输逻辑思维，要有教学相长的意识。再次，从家政行业的角度说，家政行业的培训是建立标准或者叫整齐划一的过程，在某种角度上可以说培训要解决一些客观存在的问题，比如从生存技能扫盲到生存技能提高。所以，要想成为家政行业合格的培训师必需要专心体会，专心去讲授，就我的个人经验谈一点培训感想。

　　我个人认为，作为一个家政行业的培训老师，做人的准则超越了技能要求。其实在某些方面家政培训老师没有家政服务员做的好，因为人的精力是有限的，在授业的同时不能亲身经验，但是习惯肯定要好。其实无所谓教化，更多的是影响。55387理论里面说，人的沟通时只有7%是语言所产生的影响力，而肢体语言却占到38%，所以无论是哪种培训，肯定要有老师实际操作，这个实际操作不是演示，而是一起操作，包括卫生轮值，包括午餐的制作，要心甘情愿的.，带有爱好的去做。